
Management dans un environnement complexe
Nos convictions

Le management ne s’invente pas et rares sont les « managers innés ».
Or, bien qu'experts dans leur domaine de compétences, les professionnels de santé sont également attendus sur des problématiques de gestion tant organisationnelles qu’humaines et médico-économiques.
Forts de ce constat, notre conviction est que les managers de la santé (qu’ils soient de proximité ou de Direction) doivent être formés, outillés et accompagnés face à des exigences et des attentes croissantes dans un environnement en mutation
Notre ambition est de proposer aux décideurs et aux managers en santé une palette d’expertises et d’outils managériaux adaptés à leurs problématiques et à leurs enjeux quotidiens.
Le management en environnement complexe prend tout son sens dans le cadre de la constitution et de la mise en marche des GHT.
Le calcul médico-économique est le fruit de cette collaboration. Son objectif est d’optimiser les choix de prévention et de soin, en associant l’efficacité maximale à un coût acceptable pour la collectivité au regard des alternatives de prise en charge.
Quelques exemples d'intervention

- Diagnostic individuel et collectif
- Mise en œuvre de nouvelles pratiques et de nouvelles postures
- Bilans périodiques individuels et collectifs
- Formations actions au management
- Mise en situation
- Définition de systèmes de management