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Savoir manager à distance

  • Référence : 1706_ORATORIO_03
  • Nombre de jour : 1 jour
  • Prix : 1250 €

Le manager "traditionnel" a été habitué à contrôler et motiver son équipe avec toute la souplesse que procure la présence de ses collaborateurs à ses côtés.

L'évolution des organisations entraîne de nouvelles pratiques de management quand son équipe se trouve éclatée géographiquement, travaille avec les nouvelles technologies ou dans des projets transversaux.

Manager à distance requiert des modes d'organisation et de communication inédits. L'enjeu est de fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges.

A qui s'adresse cette formation ?

Manager qui anime à distance de manière permanente ou ponctuelle une équipe dispersée soit géographiquement soit fonctionnellement.

Programme

Les différentes dimensions du management à distance :

  • Repérer les spécificités du management à distance sur les dimensions d'organisation et de communication
  • Clarifier les finalités du management à distance et définir les outils
  • Identifier les avantages et risques de cette modalité managériale

Trouver sa communication managériale à distance :

  • Identifier les attentes des collaborateurs
  • Clarifier les missions et les règles de fonctionnement
  • S'entraîner aux différentes situations de communication
  • Agir sur les bons leviers de coordination
  • Repérer les freins et les impacts de la communication

Organiser la coopération et son management à distance :

  • Coordonner l'activité de l'équipe "à distance" : rôle clef du manager
  • Faciliter l'information dans l'équipe pour conserver un lien
  • Développer l'autonomie et la maturité relationnelle des collaborateurs
  • Installer la coopération et donner les règles du jeu spécifiques au management à distance

Etre à l’écoute de sa communauté:

  • Suivre et piloter les échanges
  • Identifier et mettre en avant l’expertise
  • Relancer les échanges
  • Favoriser et instaurer des rituels réels

Les + de cette formation

  • Animée par un consultant ayant pratiqué le management à distance dans les situations de managé autant que de manager
  • Combine une approche concrète avec des outils et des méthodes simples et pratiques